株式会社オルキス
週休3日制と女性活躍の実現柔軟な働き方の新興企業
働き方改革で実現する
電力コンサル企業
吉岡 週休3日、女性活躍、時短勤務、副業可など働き方の側面から着目すべき点が多いオルキスさんですが、そもそもどういった業務をされていますか。
杉山 当社は電力コスト削減のためのコンサルティングを行う企業です。
吉岡 2022年1月に立ち上げたばかりの新しい企業ですね。
杉山 はい。私は電力コンサルとして17年間の実績があり、まずは個人として独立し、その後法人化しました。地方のクリニックや店舗など小規模事業者にコスト削減で役立つ提案を行います。お客様も当社もお得になるビジネスです。
吉岡 現在、社員は何名ですか。
杉山 アルバイト2名、社員2名の計4名です。営業は私一人で、売上を出していくのが大変です。しかし、昨年から営業専門のスタッフが入社し、テレアポから学んでいますので、はやく現場に入ってくれることを期待しています。
吉岡 こちらはスタッフを大切にした取り組みで人材を集めていますね。
杉山 昨年の春先に人材募集を始めたとき、会社のコンセプトとして考えたのが〝週休3日制〟です。立ち上げ時期に難しいと思われるかもしれませんが、慣れた制度を途中から変える方が難しい。思い切ってスタートからやりました。
吉岡 勇気ある決断でしたね。
自由な時間を作ることで
生活を豊かにする会社
吉岡 休日はダブルワークも可能とのこと。プライベートに使ってもいいですか。
杉山 はい。会社に役立つリスキリングなどであれば応援もします。一般的な勤め人は自由な時間を持てません。平日は残業をして、土日は家族サービス。当社にはシングルマザーが在籍していますが、土日は忙しいはず。週休3日制なら週に1度、1日は自由な時間がとれます。当社の勤務時間は午前10時から午後6時。朝のラッシュに巻き込まれないための工夫です。
吉岡 なぜ、社員にそのような厚遇を提供したのでしょうか。
杉山 生活を豊かにするために働く会社でありたいからです。「辞めたくない会社」の好循環を始めたい。正直、当社は起業間もない会社で、退職金の約束で魅力を出すのは難しいが、週休3日制ならできるはず。焦らず、マイペースでのんびりとやってみて、好評であれば続けるつもりです。
吉岡 女性活躍を掲げているのはどういう理由ですか。
杉山 私は営業も女性の方が向いているという考えを持っています。女性は共感力が高く、お客様に寄り添った提案ができますし、女性のお客様も女性の方が安心かと。
吉岡 適性は考え方ひとつですね。
家族から始まって
社会を潤す存在でありたい
吉岡 社名の『オルキス』とはどういう意味ですか。
杉山 妻の名をラテン語読みしたものです。私は40歳で結婚し、子どもができました。独立した理由は、「今の給与では家族のいる生活が厳しい」と考えたからです。そこでまずは「わが家を潤そう」というのが創業の第一目的だったのです。今、その我が家の範囲が拡大しています。
吉岡 社員の皆さん、時短の仕事だからこそヤル気も沸くのではないですか。
杉山 そうですね。まだ、社員には「売上を自分で作っている」という意識はありませんが、外に出ていけば、売上やコスト意識が出て、仕事も面白くなってくるでしょう。そのようにして少しずつ自主性が芽生えるように工夫しています。
吉岡 2年目ですが、ひとつの理想が叶っていますね。今後の夢はいかがですか。
杉山 まずはスタートしたばかりですから、5年を目標に継続できる体制を築きます。営業職を徐々に増やし、個々の成長速度をみながら、一歩ずつを繰り返して5年間を乗り越えたらやっと、経営者として、腰を据えて次の成長を考えられる。知名度の認知が進んでこそ、当社の条件に対し「週休3日でもなりたつのだ」「離職率が低い」といった事実も驚きと影響力を持って受け止められます。
吉岡 『オルキス』の働き方は、続く企業にとって羅針盤になりますね。
杉山 今、中小企業は厳しい時代ですが、今から起業しようと意気込む人であれば、同じような体制が作れるはずです。これがスタンダードになれば、世の中が変わる。そこに人が集まるようになれば、右へ倣えで大企業も変わります。
吉岡 すばらしいですね。その先駆けとしてがんばってください。
［ Column ］
杉山代表は過去、いわゆるブラック体制の組織に勤めたことがあるという。「気合と根性」、「立ってテレアポ」「深夜まで受話器を離さない」が当たり前。杉山代表は、その合理性に疑問を持ち、「切り口を変えることで、より効率よく営業できないのか」ということばかり考え続けたそうだ。その体験があって今の組織体制がある。
［ Point ］
まだまだ難しいとされている週休3日制に正面から取り組んだ杉山さんの英断を尊敬します。社員に時間というカタチで自由と豊かさを与えていく。これなら確かに起業間もない段階でも可能な福利厚生。これから優れた人材が集まるでしょうね。
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株式会社オルキス
代表取締役 杉山 泰洋
東京都豊島区池袋1-8-7サン池袋1-205
TEL.03-5928-1381
https://www.orchis-s.com
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